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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

下列選項中，適合于“社會人”假設的管理措施是（）。

  • A、管理工作的重點是完成任務
  • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
  • C、從人的內在動機的激發上來調動員工積極性
  • D、管理人員在注重完成任務的同時，也要重視培養員工的歸屬感
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應對職業生涯中期危機的措施有（）。

  • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
  • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
  • C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
  • D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
  • E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡

簡述員工職業生涯規劃的影響因素。

重視個人專業技能的發展，喜歡富有挑戰性的工作，這種職業錨類型是（）。

  • A、管理型職業錨
  • B、創造型職業錨
  • C、安全穩定型職業錨
  • D、技術職能型職業錨

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